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人才戰略
致力員工全面發展,秉承“尊重人才、關心人才、培養人才、發展人才”的理念,積極構建與戰略發展相匹配,規模適當、結構合理、層次優化、素質精良的人才隊伍,形成集團人才競爭比較優勢;建立科學合理的人力資源管理體系,改善員工成長環境,提升員工幸福指數,全面提高人才工作建設和管理水平。
完成一個使命:為集團戰略發展,提供業務需要、管理需要和員工需求的專業化人力資源服務。
培養兩支隊伍:為集團戰略發展,培養專業管理人才和專業技術人才。
創新三項機制:為集團戰略發展,創新人力資源管控、激勵約束策略、人才發展通道。
抓好四大工程:為集團戰略發展,抓好高層次人才引進、高技能人才素質提升、后備人才培養建設、各類人才職業化。
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